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2021-05-03
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【聚焦工作动态·展望篇(三)】聚力维护劳动领域安全,持续深化职工维权维稳工作

时间:2021-04-27 编辑:总工会管理员

3月26日,全球最大网赌网站召开十六届二次全委(扩大)会议。审议通过了市总十六届常委会工作报告、《全球最大网赌网站关于团结动员全市广大职工建功“十四五”奋进新征程的决议》。

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2020年中山工会工作报告——展望篇(三)


聚力维护劳动领域安全,持续深化职工维权维稳工作


切实维护劳动领域政治安全和职工队伍稳定

★ 坚持把维护国家政治安全作为首要任务,落实上级关于防范重大风险的一系列部署,认真做好劳动领域维护政治安全工作。

★ 积极参与推进社会治理现代化建设和平安中山创建活动,提高工会维护劳动领域政治安全稳定的能力。

★ 整合工会信息网络,进一步畅通职工诉求表达渠道,充分发挥12351职工热线作用,及时回应职工的利益诉求。

★ 加强劳动关系信息员队伍建设,健全工会劳动关系发展态势监测和分析研判制度,加强重点行业、重点企业和重点群体劳资矛盾的排查、研判,做到防范在先、发现在早、处置在小。


切实维护职工合法权益不断创新维权服务工作模式,努力实现“三个加大”,促进劳动关系和社会和谐稳定。

★ 加大源头参与工作力度,积极参与市人大、市政府、市政协等有关部门对社会保障、劳动安全卫生等涉及职工切身利益的法律法规、政策措施的制定、完善、实施和监督,代表职工提出工会的意见主张。

★ 加大工会劳动法律监督力度,督促企业依法规范用工,推进企业民主管理,保障职工群众的合法权益。

★ 加大平等协商工作力度,深入推进劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划、集体协商“稳就业促发展构和谐”行动,推动企业建立多形式多维度沟通协调机制,健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,保障职工民主权利。


健全维权维稳工作体系进一步整合各方资源,努力做到“三个完善”。

★ 完善与人社、公安、住建、司法等部门的沟通协调联动机制,推进“职工维权维稳联动机制”常态化制度化运作。

★ 完善多元化解劳资纠纷体系,以工会劳动争议调解中心、诉调对接工作室、裁调对接工作室、工会法律服务律师团为载体,健全调解规则,加强调解人员力量配备,建立起工会多元化解劳资纠纷工作体系,打造“工会+”职工维权新模式。

★ 完善“三位一体”工会法律服务格局,继续加大工会法律服务站点投入,给予镇街总工会资金支撑,健全工会法律服务站点工作机制,实现工会法律服务全覆盖。


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