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【中山职工学党史】第99期:暑期孩子怎么过?“娘家人”来支招

时间:2021-07-26 编辑:总工会管理员

工会爱心托管班

 

暑期孩子怎么过?

一直是困扰许多职工家长的难题

把孩子单独留在家?不安全!

带着孩子去上班?不现实!

为此,各级工会纷纷上线

工会爱心托管班

共筑七彩梦关爱小候鸟等活动

 

小朋友的表现怎么样?

大家一起来看看!

 

工会爱心托管班

为了进一步加强企业人文关怀,持续提升员工的获得感、幸福感,75-730日期间,中山联通企业举办工会爱心托管班,吸引了近50人次的员工子女报名参加。

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托管班分为小学班和幼儿班,细化和丰富了课程的设计,进一步挖掘了孩子们的各种潜能。小学班实行分组不分班制度,在企业一楼创客空间会议室进行托管。为了确保小朋友们的健康安全,入学前,家长和小朋友都会做好常规的体温检测,每位家长还需填写暑假托管班健康表,出示相应的健康码、行程卡,一切正常,并在签到表上签到方可入学。

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经过简短的开班仪式,老师和小朋友们马上进入教学状态。书法课上,大家掌握了书法的种类、握笔的姿势;美术课上,大家学习了厚涂法与薄涂法以及冷暖色的搭配。同学们积极踊跃地回答问题,遨游在常识的海洋里。

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为了给孩子们提供相对安静的用餐环境,托管的孩子们通过错峰的形式,在企业食堂进行午餐。食堂还专门安排了适合孩子的营养菜品,小朋友们在老师和食堂工作人员的帮助下各取所需,安静有序地用餐。

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为了尽可能满足低龄段子女的托管需求,经过前期的现场实地考察和选址,中山联通企业通过与早教托育机构合作的形式开办托管班,为2-5岁的员工子女提供更安全的托管环境、更专业的托管老师。积木、跳绳、拍球……孩子们在游戏中熟悉环境,和小同伴一起学习好习惯,不断探索新常识,度过一段快乐的暑假时光。

 

共筑七彩梦关爱小候鸟活动

为深入推动为职工办实事,加强对职工及其子女的人文关怀,神湾镇总工会于719日至815日开展了为期一个月的共筑七彩梦关爱小候鸟活动,共180名职工子女报名参与。

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此次共筑七彩梦关爱小候鸟活动,分别开设了书画班、音乐班、舞蹈班、作业辅导、心理辅导等课程,全方位培养职工子女的兴趣,营造一个职工家长放心、孩子开心的假期学习与生活环境。

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开展共筑七彩梦关爱小候鸟活动旨在助力解决神湾镇内职工子女无人照料的实际困难,解决职工家庭的后顾之忧,让职工放心、孩子舒心,真正感受到工会娘家的温暖。


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