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2021-05-10
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港口工委会开展员工职业心理测评问卷调查

编辑:总工会管理员


    5月20日,港口工委会在全镇企业中开展员工职业心理测评问卷调查。此次测评以不记名的方式进行,待员工独自完成后反馈给基层工会和工委会,情况汇总后,再根据职工心理情况聘请专家进行辅导。
    此次调查主要是通过关于心理行为的若干描述,参照打分标准,使员工可以明确地知道自己是否遭遇了停滞期,在性质上属于哪种类型的停滞。这有助于员工了解停滞的概念和摆脱停滞期的心理困扰,量度自身的职业心理状态,及时发现问题,并加以调适。同时,企业也可以据此来考察员工个人的职业心理状况,关注员工职业心理,有计划、有针对性地对员工进行心理辅导,有利于提高工作效率,使企业和员工达到双赢。

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